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Labyrinthes institutionnels : anthropologie d'un système de représentation patronale Le cas de la confédération générale de l'industrie italienne. présentée et soutenue publiquement par Viviana Lebedinsky. Directeur de thèse : M. Daniel de Coppet (direction poursuivie par M. Patrick Fridenson)

Lebedinsky, Viviana [1963-...] Coppet, Daniel de École des hautes études en sciences sociales .Paris 2002

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  • Titre:
    Labyrinthes institutionnels : anthropologie d'un système de représentation patronale Le cas de la confédération générale de l'industrie italienne. présentée et soutenue publiquement par Viviana Lebedinsky. Directeur de thèse : M. Daniel de Coppet (direction poursuivie par M. Patrick Fridenson)
  • Auteur: Lebedinsky, Viviana [1963-...]
  • Coppet, Daniel de;
    École des hautes études en sciences sociales .Paris
  • Éditeur: s.l. : s.n., 2002
  • Sujets: Anthropologie -- Thèses et écrits académiques;
    Entreprises -- Structure sociale -- Thèses et écrits académiques -- Italie
  • Notes: Thèse doctorat
    Anthropologie sociale et ethnologie
    Paris, EHESS
    2002
    Bibliogr. p.316-333
  • Résumé: Cette thèse est le résultat d’une recherche anthropologique d’un système de représentation patronale, celui de la principale organisation représentative des entreprises privées et publiques en Italie : la Confédération Générale de l’Industrie Italienne (CONFINDUSTRIA). Fondée à Turin le 5 mai 1910 et en ayant son siège à Rome dès le 8 avril 1919, la CONFINDUSTRIA rassemble 108.000 entreprises de biens et de services (4.600.000 salariés) en 2001. L’intérêt majeur de cette étude est d’interpréter la CONFINDUSTRIA comme une institution. Cependant nous n’en avons pas exclu pour autant la contribution de l’anthropologie à l’étude des organisations. Or les institutions ne se réduisent pas à des grandes organisations ; ce sont aussi bien des systèmes conceptuels, plus précisément, elles sont des manières de penser autant que des manières d’agir. L’analyse des institutions humaines comme nous l’entendons dans cette thèse porte d’abord sur la découverte d’un principe régulateur qui peut être donné avant ses parties, car il peut être donné comme règle avant de l’être comme totalité concrète. En ce sens, l’une des hypothèses principales que nous tenons à démontrer dans cette thèse, c’est que la CONFINDUSTRIA peut être interprétée comme un système de représentation familiale. Pour l’analyse de cette institution nous nous basons notamment sur les document de la CONFINDUSTRIA provenant des archives des sièges de Bologne, Milan et Rome. L’interprétation de ces sources s’appuie sur un travail de terrain intensif, mené à bien à la CONFINDUSTRIA (Rome), entre 1996 et 1997.
    This thesis is the result of an anthropological research on an industrial representation system : the General Confederation of Italian Industry (CONFINDUSTRIA), Italy’s main employers’federation of public and private firms. CONFINDUSTRIA was created in Turin on May 5 th 1910 and is based in Rome since 8 th April 1919. By 2001, it grouped together 108,000 goods and services companies (4,600,000 employees). The major interest of this study is that it interprets CONFINDUSTRIA as an institution. However, the contribution of anthropology to the study of organizations has not been excluded. In fact, institutions involve more than big organizations; they are also conceptual systems, to be more precise, the are ways of thinking as well as ways of acting. The exploration of human institutions as we understand it in this thesis focuses in the first place on the discovery of a regulating principle wich can be given before its parts, since it can be given as a rule before being given as a concrete totality. In a sense, one of the main assumptions we want to prove in this thesis is that CONFINDUSTRIA can be taken as a system of family representation. This analysis is based on material that was published by CONFINDUSTRIA and comes from their archives in Bologna, Milan and Rome. Interpretation of this material is supported by an intensive field work which was carried out at CONFINDUSTRIA (Rome) from 1996 through 1997.
  • Langue: Français
  • Date d'édition: 2002
  • Desc. matérielle: 1 vol. (346 p.) : ill. ; 30 cm
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